作業服はどんな基準で選べばいいのか

用途や職種を考慮して選ぶ

仕事をするときに作業服を着る場合にはその選び方が重要です。会社で従業員が着る作業服を制服として特定のものに指定しているところも多いでしょう。屋外での作業から工場内での作業まで、さまざまな仕事で作業服を必要としています。作業服選びで仕事の効率に差が出ることもあるでしょう。作業服を選ぶ際には、用途や職種を考慮することが大事です。

例えば、屋外の建設作業に従事する人が着る作業服なら、できるだけ動きやすく安全性の高いものを選ぶのがいいでしょう。汚れやすいことを考慮して防汚性に優れているかどうかなどもチェックしておく必要があります。

工場などで働く人が着る作業服なら、腕を動かしやすいかどうかに着目するのがいいでしょう。溶接などの火や高熱の材料を扱う機会が多い仕事なら、安全を考慮して防炎性や難燃性など素材を選ぶのが望ましいです。

また、作業内容によっては工具やペンなどを持ち歩く場合もあるため、ポケットの大きさや位置などもチェックしておきましょう。

作業服を着る季節で選ぶ

作業服を着て仕事をする人は、就業時間中はずっと作業服を着ていることになります。そのため、制服として作業服を着る職場の場合には、夏服と冬服に分かれていることが多いです。季節に合った作業服なら、それを着て作業する人にとっては快適で職場全体の生産性も向上するでしょう。

特に最近では夏場に気温が非常に高くなり、猛暑日になることも少なくありません。過酷な環境の中で仕事をする際には、メッシュ素材など暑さによる負担を少しでも和らげられる素材の作業服を選ぶことが重要です。接触冷感材を使用している作業服もあります。汗を多くかくため、速乾性の素材や消臭効果のある素材を選ぶのもいいでしょう。

冬場は、寒さを凌げるよう防寒機能が備わっている作業服を選ぶのが望ましいです。それと併せて、動きやすさも大事です。防寒性能の高い素材だとどうしても動きにくくなってしまいますが、伸縮性を兼ね揃えている素材を選べば、防寒性と動きやすさを両立できるでしょう。